“La transformación de la cultura de una organización empieza con la transformación de sus líderes”

Para ello, una herramienta fundamental serán los Diagnósticos de Liderazgo del Barrett Values Centre pues transforman elementos intangibles como el liderazgo y los valores en métricas e indicadores clave (KPI’s) que permiten su gestión como un elemento más de la estrategia de una organización.
Y es que la cultura de una organización es el reflejo del nivel de consciencia de sus líderes. Si no hay cambio de valores y consciencia en el líder, la transformación de la organización no avanzará. Así, el trabajo con los líderes deviene fundamental si queremos conseguir una transformación de la cultura de la organización.

TESTIMONIOS DE NUESTROS PARTICIPANTES
¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

Esta certificación está dirigida (pero no exclusiva) a:

CEO’s y líderes de organizaciones que deseen ser un ejemplo de los valores y cultura de su organización en sus comportamientos diarios y con sus equipos.

Directivos y responsables de RRHH, de gestión del Talento o de cultura organizacional que busquen metodologías para alinear la cultura y valores declarados por la organización con los de sus personas.

Consultores, coaches y facilitadores que desean conocer e interiorizar aplicaciones del Modelo de Barrett para aplicarlos en su práctica profesional.

Consultores Certificados en el modelo Barrett que deseen actualizar y reciclar sus competencias, participando en el formato “Refreshment”.

BENEFICIOS PARA LOS PARTICIPANTES

Esta certificación está dirigida (pero no exclusiva) a:

Acreditación como “Consultor certificado en Diagnósticos de liderazgo/coaching por el Barrett Values Centre”

Afiliación a la Red Global de Consultores del Barrett Values Centre (BVC) y el derecho a comprar Diagnósticos directamente a BVC a precios muy ventajosos.

Acceso a contenidos de “My CTT”, el portal online de los consultores certificados de Barrett con artículos, casos, y multitud de recursos y aplicaciones del Barrett Values Centre.

Una sesión de tutoría y mentorización posterior al programa en su primer uso de los Diagnósticos de Liderazgo.

Un descuento del 40% en su primer uso de las herramientas de diagnóstico de Cultura Barrett, en su primer año tras la certificación, con un máximo de descuento de 2000 USD

¿QUÉ VAS A APRENDER? 
Los participantes de esta certificación en Diagnósticos de Liderazgo aprenden:
¿QUÉ RECIBIRÁS?

Cada uno de los participantes recibirá todo el material utilizado durante la certificación, incluyendo:

¿QUÉ NECESITAS PARA PARTICIPAR?
No hay requisitos previos para esta certificación online.
A continuación, se enumeran algunos de los principales requisitos tecnológicos:
Conexión a internet
Conexión: Buena conexión a internet
Equipo Laptop PC Mac
Equipo: Dispositivo para conectarse (i.e. PC, Laptop, Tablet)
Video: Cámara de video para las sesiones
Herramientas: Descargar e instalar Zoom en su equipo
Materiales: Tener una cuenta en Gmail para usar Google Drive.

Es importante señalar que el contenido de esta certificación está diseñado para impartirse en formato online, por lo que todas las herramientas, ejercicios, prácticas y agenda están optimizadas para realizar un taller en línea efectivo con los participantes.

¿CUÁNDO SON LAS SESIONES?

Esta certificación tiene una duración de 14 horas, distribuidas en 1 sesión de dos horas y 3 sesiones de cuatro horas, iniciando el día martes  21 de febrero y terminando el jueves 2 de febrero.

La primera sesión online se llevará a cabo de 8:00 a.m. a 10:00 a.m. y las siguientes de 8:00 a.m. – 12:00 m. (GMT/UTC-05:00) – Hora de Bogotá, Colombia. Estos son los horarios establecidos para las sesiones:
Cuándo son las sesiones
Sesión 01: Martes 21 de Febrero – 8:00 am. – 10:00 am.
Sesión 02: Jueves 23 de Febrero – 8:00 am. – 12:00 m.
Sesión 03: Lunes 27 de Febrero – 8:00 am. – 12:00 m.
Sesión 04: Jueves 2 de Marzo – 8:00 am. – 12:00 m.
Si tienes dudas sobre la diferencia de horarios, haz clic aquí para conocer la diferencia de horarios con respecto a la ciudad o país donde te encuentras.
¿QUIÉN ES EL FACILITADOR?
Durante este workshop se trabajan de manera teórica y práctica los siguientes temas:

Víctor M. Rodríguez Ardura

Víctor es International Partner & Trainer del Barrett Values Centre, Managing Partner de Spirit- Happiness First, consultor, conferenciante y profesor asociado en ESADE, EADA, la UB y en Masters y Postgrados de diversas universidades y escuelas de negocio europeas (IE, UIB, Catolica Business School…). Certificado en Appreciative Inquiry (AI) por la Case western University y coach certificado por ICF.

Es autor del libro “Propósito y Valores: cómo hacer que la cultura de tu organización florezca” publicado por Profit Editorial.

 Su libro

Experto en la transformación estratégica y cultural de las organizaciones para la mejora de sus resultados y el  bienestar de sus personas, y con alta experiencia internacional (España, Portugal, Colombia, Brasil, China, EEUU, Francia, Italia, Polonia, ME, UK, Turquía…).

→ Su LinkedIn

COSTOS CERTIFICACIÓN LEADERSHIP COACHING

EARLY BIRD

$ 1300 USD + IVA (19% Colombia)
  • 1 Participante
  • Evento en español
  • Hasta Febrero 15
promo
Realiza el pago seleccionando el país en el que resides:

1 PARTICIPANTE

$ 1500 USD + IVA (19% Colombia)
  • 1 Participante
  • Evento en español
  • Hasta Febrero 21
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Pagos seguros a través de PayU
Al realizar el pago, encontrarás la descripción del valor, incluyendo el costo del IVA.
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