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NUESTRO EQUIPO

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Psicóloga
(Fundación Universitaria Konrad Lorenz)
 
Especialización en Gerencia de Recursos Humanos
(Universidad Jorge Tadeo Lozano)

YOHIRA MOLINA

SENIOR CONSULTANT
 
Consultora Senior en procesos de desarrollo y cambio en las organizacionescon sólidos conocimientos Gestión de cambio bajo la metodología HCMBOK y PROSCI, con altas competencias para identificación de necesidades para el cambio, levantamiento eficiente de información para la creación de planes de capacitación, comunicaciones, patrocinio y sostenibilidad para que el capital humano adopte y adapte el cambio de manera efectiva, excelente relacionamiento con cliente externo y gestión comercial.
 
Facilitadora y entrenadora en habilidades blandas (Programa Líder 5) y entrenadora en manejo de emociones a equipos de líderes de proyecto.
 
Experiencia en procesos de Talento Humano tales como: Reclutamiento, evaluación y selección por competencias, planes de desarrollo y plan de carrera, clima y cultura organizacional.
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● Lean Change Agent (Lean Change Management)
● Agile Change Management (Evolution Change)
● Programación Neurolingüística (Grupo Braun Coaching)
● Bioneuroemoción e Inteligencia Emocional (Institute of Emotion)
● Mentoring organizacional (IESA)
● PDA International Certificación (PDA International - Personal Development Analysis)
● Human Change Management Professional
● Certified Professional (HCMP Human Change Management Institute)
Eneagrama (Formateando Inconscientes)
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YOHIRA MOLINA

SENIOR CONSULTANT
 
Consultora Senior en procesos de desarrollo y cambio en las organizacionescon sólidos conocimientos Gestión de cambio bajo la metodología HCMBOK y PROSCI, con altas competencias para identificación de necesidades para el cambio, levantamiento eficiente de información para la creación de planes de capacitación, comunicaciones, patrocinio y sostenibilidad para que el capital humano adopte y adapte el cambio de manera efectiva, excelente relacionamiento con cliente externo y gestión comercial.
 
Facilitadora y entrenadora en habilidades blandas (Programa Líder 5) y entrenadora en manejo de emociones a equipos de líderes de proyecto.
 
Experiencia en procesos de Talento Humano tales como: Reclutamiento, evaluación y selección por competencias, planes de desarrollo y plan de carrera, clima y cultura organizacional.
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Psicóloga
(Fundación Universitaria Konrad Lorenz)
 
Especialización en Gerencia de Recursos Humanos
(Universidad Jorge Tadeo Lozano)
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● Lean Change Agent (Lean Change Management)
● Agile Change Management (Evolution Change)
● Programación Neurolingüística (Grupo Braun Coaching)
● Bioneuroemoción e Inteligencia Emocional (Institute of Emotion)
● Mentoring organizacional (IESA)
● PDA International Certificación (PDA International - Personal Development Analysis)
● Human Change Management Professional
● Certified Professional (HCMP Human Change Management Institute)
Eneagrama (Formateando Inconscientes)