Metodología Cambio | ONE
ONE es el modelo de gestión del cambio creado y desarrollado por Evolution Change, como resultado de la incorporación de una metodología ágil, iterativa y no-linear (Lean Change Management) enfocada en la retroalimentación, apalancada en las mejores prácticas, la experiencia en proyectos y la evolución organizacional.
Nuestro modelo permite realizar acciones más efectivas ante altos niveles de incertidumbre y variación de los proyectos en el tiempo.
GESTIÓN DEL CAMBIO
• Fusiones, adquisiciones, escisiones e integraciones.
• Implementación de soluciones de Tecnología de Información (T.I.)
• Rediseño estratégico
• Asimilación de la estrategia corporativa
• Rediseño de procesos, modelos operativos y estructura
• Implementación de sistemas de Gestión
Creamos, desarrollamos, gestionamos, consolidamos y administramos oficinas ágiles de transformación (ATO)
Desarrollamos una caja de herramientas ajustadas a las necesidades de su organización para gestionar los cambios de manera ágil y eficiente.
• Workshop: Modelo y herramientas para la gestión ágil del cambio (ONE)
• Desarrollo y montaje de oficinas ágiles de transformación (ATO)
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