Formación y Desarrollo
Diseñamos, ejecutamos y orientamos programas de formación y acciones de desarrollo de competencias, contribuyendo a la asimilación e interiorización de conceptos a ser aplicados en las organizaciones para que estos se transformen en comportamientos, lo anterior mediante un soporte de principios de formación dinámicos y vivenciales.
- Trabajo colaborativo
- Liderazgo
- DISC
- Comunicación
- Flexibilidad y adaptación
- Gestión del Cambio
- Toma de decisiones
- PNL
- Habilidades de coaching y Mentoring
- Creatividad e Innovación
- Presentaciones efectivas
- Entorno y competitividad
- Pensamiento sistémico
- Inteligencia emocional
- Pensamiento estratégico
- Experiencia al cliente
- Cultura y Valores
- Manejo efectivo del tiempo
- Team Building
- Neuroliderazgo
- Formador de formadores
- Negociación
- Aprendizaje organizacional
- Liderazgo Comercial
Transformación Cultural
Apoyados en el modelo CTT (Corporate Transformation Tools) desarrollado por Barret Values Centre caracterizamos la cultura actual e identificamos la cultura...
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Gestión del cambio
Fusiones, adquisiciones, escisiones e integraciones. Implementación de soluciones de Tecnología de Información (T.I.). Rediseño estratégico. Asimilación de...
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Formación y Desarrollo
Diseñamos, ejecutamos y orientamos programas de formación y acciones de desarrollo de competencias, contribuyendo a la asimilación e interiorización...
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Gestión Estratégica
Planeación estratégica. Diseño estructura salarial. Evaluación riesgo psicosocial Medición clima. Evaluaciones 360. Modelo de competencias. Medición de...
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