NUESTRO EQUIPO

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Profesional en Comunicación Social y Periodismo
(Universidad de la Sabana)
 
Especialista en Gerencia de la Comunicación Organizacional
(Universidad de la Sabana)

HILBA GUZMÁN ROMERO

CONSULTORA SENIOR
 
Consultora Senior de EVOLUTION CHANGE. Experta en diseño, implementación y medición de estrategias de comunicación organizacional, cultura y alineación de públicos internos (administración de medios internos, desarrollo de contenidos, manejo de crisis, preparación de voceros, relacionamiento con Stakeholders, proyectos de alto impacto como Inducción, nuevo modelo operativo, planeación estratégica, Negociación de Contratos Colectivos de Trabajo, entre otros).
 
Trayectoria de 15 años en Recursos Humanos, en diversos sectores (financiero, servicios, consumo masivo) y 10 años liderando áreas de Comunicación en compañías como Coca-Cola FEMSA, Multibanca Colpatria, Redeban Multicolor y La Pradera de Potosí estableciendo procesos y rutinas para hacer de la comunicación una herramienta de liderazgo y alineación de públicos estratégicos Experiencia en procesos asociados a cultura organizacional, como clima, reconocimiento, calidad de vida y bienestar (Great Place to Work, Empresas Familiarmente Responsables, entre otros).
 
Conferencista invitada por: Universidad Javeriana y Los Libertadores, compartiendo prácticas exitosas con estudiantes de los programas de Comunicación, Publicidad y Mercadeo. Facilitadora para desarrollo de competencias en Comunicación, Trabajo en equipo, Liderazgo, entre otros.
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● Lean Change Agent (Lean Change Management)
● Cultural Transformation Tools - Barrett Values Centre
● Diplomado en Social Media y Community Manager
● Diplomado Comunicador Social y Periodista Agente de Cambio y Desarrollo en América Latina
● Diplomado en Coaching Gerencial
● Diplomado en Mercadeo y Ventas
● Programa PID - Dirección Empresarial
● Monitora de Edime - Programa PID
● Docente
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HILBA GUZMÁN ROMERO

CONSULTORA SENIOR
 
Consultora Senior de EVOLUTION CHANGE. Experta en diseño, implementación y medición de estrategias de comunicación organizacional, cultura y alineación de públicos internos (administración de medios internos, desarrollo de contenidos, manejo de crisis, preparación de voceros, relacionamiento con Stakeholders, proyectos de alto impacto como Inducción, nuevo modelo operativo, planeación estratégica, Negociación de Contratos Colectivos de Trabajo, entre otros).
 
Trayectoria de 15 años en Recursos Humanos, en diversos sectores (financiero, servicios, consumo masivo) y 10 años liderando áreas de Comunicación en compañías como Coca-Cola FEMSA, Multibanca Colpatria, Redeban Multicolor y La Pradera de Potosí estableciendo procesos y rutinas para hacer de la comunicación una herramienta de liderazgo y alineación de públicos estratégicos Experiencia en procesos asociados a cultura organizacional, como clima, reconocimiento, calidad de vida y bienestar (Great Place to Work, Empresas Familiarmente Responsables, entre otros).
 
Conferencista invitada por: Universidad Javeriana y Los Libertadores, compartiendo prácticas exitosas con estudiantes de los programas de Comunicación, Publicidad y Mercadeo. Facilitadora para desarrollo de competencias en Comunicación, Trabajo en equipo, Liderazgo, entre otros.
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Profesional en Comunicación Social y Periodismo
(Universidad de la Sabana)
 
Especialista en Gerencia de la Comunicación Organizacional
(Universidad de la Sabana)
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● Lean Change Agent (Lean Change Management)
● Cultural Transformation Tools - Barrett Values Centre
● Diplomado en Social Media y Community Manager
● Diplomado Comunicador Social y Periodista Agente de Cambio y Desarrollo en América Latina
● Diplomado en Coaching Gerencial
● Diplomado en Mercadeo y Ventas
● Programa PID - Dirección Empresarial
● Monitora de Edime - Programa PID
● Docente