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NUESTRO EQUIPO

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Psicólogo
(Universidad Piloto de Colombia)
 
Especialista en Gerencia de Gestión Humana
(Universidad Sergio Arboleda)

CARLOS GAONA

CHIEF EXECUTIVE OFFICER
 
CEO, socio y fundador de la firma EVOLUTION CHANGE, líder del proceso comercial y servicio, responsable del cumplimiento del presupuesto de ventas de la compañía, desde la fijación de políticas y estrategias hasta la ejecución de actividades de mercadeo, ventas y servicio al cliente.
 
Consultor Sénior con 10 años de experiencia en la gestión estratégica de procesos de Transformación cultural, Gestión del cambio, Desarrollo organizacional, Agilidad organizacional, Formación y Gestión estratégica del talento humano en empresas de diversos sectores como gobierno, tecnología, telecomunicaciones, servicios, oil & gas, industria automotriz, seguros, banca, educación y salud.
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● Culture Assessment Training (Barrett Values Centre)
● CTT Practitioner (Barrett Values Centre)
● Cultural Transformation Tools Part 1&2 Combined (Barrett Values Centre)
● Lean Change Agent (Lean Change Management)
● Management 3.0 Fundamentals (Management 3.0)
● Management 3.0 Plus (Management 3.0)
● Coaching Agile Transitions ICP-CAT (ICAgile)
● Coaching Agile Transitions With Lean Change Management (Lean Change Management)
● Change Management Practitioner (Instituto Europeo de Posgrado)
● Work Together Anywhere (Collaboration Superpowers)
● Scrum Foundation Professional Certificate (CertiProf)
● Scrum Fundamentals Certified - SFC™ (SCRUMstudy)
● Design Thinking (Instituto Europeo de Posgrado)
● Método Harvard de negociación (Instituto Europeo de Posgrado)
● DISC Certified Trainer (Persolog)
● Leadership & Management (eLearning College)
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CARLOS GAONA

CHIEF EXECUTIVE OFFICER
 
CEO, socio y fundador de la firma EVOLUTION CHANGE, líder del proceso comercial y servicio, responsable del cumplimiento del presupuesto de ventas de la compañía, desde la fijación de políticas y estrategias hasta la ejecución de actividades de mercadeo, ventas y servicio al cliente.
 
Consultor Sénior con 10 años de experiencia en la gestión estratégica de procesos de Transformación cultural, Gestión del cambio, Desarrollo organizacional, Agilidad organizacional, Formación y Gestión estratégica del talento humano en empresas de diversos sectores como gobierno, tecnología, telecomunicaciones, servicios, oil & gas, industria automotriz, seguros, banca, educación y salud.
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Psicólogo
(Universidad Piloto de Colombia)
 
Especialista en Gerencia de Gestión Humana
(Universidad Sergio Arboleda)
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● Culture Assessment Training (Barrett Values Centre)
● CTT Practitioner (Barrett Values Centre)
● Cultural Transformation Tools Part 1&2 Combined (Barrett Values Centre)
● Lean Change Agent (Lean Change Management)
● Management 3.0 Fundamentals (Management 3.0)
● Management 3.0 Plus (Management 3.0)
● Coaching Agile Transitions ICP-CAT (ICAgile)
● Coaching Agile Transitions With Lean Change Management (Lean Change Management)
● Change Management Practitioner (Instituto Europeo de Posgrado)
● Work Together Anywhere (Collaboration Superpowers)
● Scrum Foundation Professional Certificate (CertiProf)
● Scrum Fundamentals Certified - SFC™ (SCRUMstudy)
● Design Thinking (Instituto Europeo de Posgrado)
● Método Harvard de negociación (Instituto Europeo de Posgrado)
● DISC Certified Trainer (Persolog)
● Leadership & Management (eLearning College)