Entender el contexto actual de las organizaciones y su necesidad de incorporar marcos de trabajo que aporten a dinamizar el cambio.
El programa Agile Change Management plantea un modelo que permite a los participantes integrar la práctica de cambio con los valores y principios de Agilidad, facilitando la incorporación, adopción e implementación de diferentes metodologías y marcos de trabajo disruptivos, a través de herramientas digitales aplicables a proyectos e iniciativas a todo nivel. Al dinamizar, co-crear e integrar los procesos de transformación en ciclos cortos de planeación y realimentación constante, es posible generar cambios de manera incremental y a la vez desarrollar y apropiar un mindset ágil en la organización.
¿QUÉ TEMAS VEREMOS?
Este workshop está dirigido (pero no exclusivo) a:
Change Agents involucrados en las iniciativas de cambio organizacionales o en iniciativas de Transformación Agile o Digital.
Change Managers Interesados en conocer acerca de métodos y técnicas de cambio y que estén buscando ideas modernas diseñadas para trabajar al ritmo del cambio de hoy.
Agile Coaches que quieran aprender sobre los secretos de la gestión del cambio organizacional, que le ayudarán a facilitar la Transformación Ágil de manera que haga sentido a los líderes de hoy.
Scrum Masters que quieren llevar sus habilidades al siguiente nivel en la estructura organizativa.
Directivos, Gerentes y líderes de Equipos que piensan en el largo plazo, pero se sienten bloqueados con la forma de influir en el cambio.
Otras personas que quiera aprender cómo introducir y gestionar efectivamente el cambio en su organización con un enfoque ágil basado en diferentes marcos de trabajo.
¿QUÉ NECESITAS
PARA PARTICIPAR?
No hay requisitos previos para este workshop online, aunque se recomienda que el participante tenga conocimientos o fundamentos sobre Gestión del Cambio o Agile.
A continuación, se enlistan algunos de los principales requisitos tecnológicos:
Es importante señalar que el contenido de este workshop está diseñado para impartirse en formato online, por lo que todas las herramientas, ejercicios, prácticas y agenda están optimizadas para realizar un taller en línea efectivo con los participantes.
Si tienes dudas sobre la diferencia de horarios, haz clic aquí para conocer la diferencia de horarios con respecto a la ciudad o país donde te encuentras.
¿QUÉ RECIBIRÁS?
¿QUIÉNES SON LOS FACILITADORES?
COO, Socio, fundador y Consultor Senior de la firma EVOLUTION CHANGE, acompañando procesos de gestión del cambio, con una sólida preparación conceptual y práctica del entorno organizacional, el ambiente de entrenamiento y capacitación.
19 años de experiencia en consultoría de gestión del cambio en empresas privadas y públicas de diferentes sectores, liderando procesos de Gestión del Cambio, realizando control de gestión de todas las unidades estratégicas de negocio, donde se destacan: soluciones de desarrollo organizacional, soluciones de administración del cambio, desarrollo de competencias, training y transformación cultural.
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