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Work Together Anywhere workshop

¿En qué consiste este workshop?

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El programa Agile Change Management plantea un modelo que permite a los participantes integrar la práctica de cambio con los valores y principios de Agilidad, facilitando la incorporación, adopción e implementación de diferentes metodologías y marcos de trabajo disruptivos, a través de herramientas digitales aplicables a proyectos e iniciativas a todo nivel. Al dinamizar, co-crear e integrar los procesos de transformación en ciclos cortos de planeación y realimentación constante, es posible generar cambios de manera incremental y a la vez desarrollar y apropiar un mindset ágil en la organización.

¿Qué aprenderás en este workshop?

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Al finalizar el workshop los participantes estarán en capacidad de:

Entender el contexto actual de las organizaciones y su necesidad de incorporar marcos de trabajo que aporten a dinamizar el cambio.

Establecer línea base para identificar el nivel de madurez de la práctica de cambio ágil en la organización.

Apropiar un modelo que a través de la combinación de la práctica de cambio y las metodologías agiles, permita desplegar un marco de trabajo que agregue valor y transformación real en los proyectos.

Desarrollar nuevos comportamientos a partir de la adopción de un nuevo mindset que se evidencie en conductas agiles en la realidad de la operación.

Uso de herramientas prácticas de cambio con un enfoque ágil para desplegar iniciativas de transformación a cualquier nivel.

Gestionar la cultura organizacional a través del uso de la práctica de cambio como movilizador de comportamientos alineados con la estrategia de negocio.

Entender el ecosistema organizacional, los niveles de influencia, la motivación y la conexión de las emociones con los resultados, mediante el mapeo de perspectivas y la identificación de movilizadores y barreras frente al cambio.

Diseñar e implementar acciones para movilizar el liderazgo y patrocinio, la gestión de stakeholders, la comunicación y el conocimiento en la organización.

Apropiar la capacidad de establecer ciclos cortos de planeación (Iteraciones) y adoptar ceremonias agiles en procesos de cambio.

¿Qué temas veremos?

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Durante este workshop se trabajan de manera teórica y práctica los siguientes temas:

Change Management Fundamentals
Agile Method
Scrum Foundations
Kanban Essentials
Lean Startup
Lean Change Management
Agile Change Management Cycle (ONE)
Agile Change Management Dimensions (ONE)
Cultural Agility
Management 3.0
OKR's

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¿A quién está dirigido?

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Este workshop está dirigido (pero no exclusivo) a:

• Change Agents involucrados en las iniciativas de cambio organizacionales o en iniciativas de Transformación Agile o Digital.
• Change Managers Interesados en conocer acerca de métodos y técnicas de cambio y que estén buscando ideas modernas diseñadas para trabajar al ritmo del cambio de hoy.
• Agile Coaches que quieran aprender sobre los secretos de la gestión del cambio organizacional, que le ayudarán a facilitar la Transformación Ágil de manera que haga sentido a los líderes de hoy.
• Scrum Masters que quieren llevar sus habilidades al siguiente nivel en la estructura organizativa.

• Directivos, Gerentes y líderes de Equipos que piensan en el largo plazo, pero se sienten bloqueados con la forma de influir en el cambio.
• Otras personas que quiera aprender cómo introducir y gestionar efectivamente el cambio en su organización con un enfoque ágil basado en diferentes marcos de trabajo.

¿Qué necesitas para participar?

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No hay requisitos previos para este workshop online, aunque se recomienda que el participante tenga conocimientos o fundamentos sobre Gestión del Cambio o Agile.

A continuación, se enlistan algunos de los principales requisitos tecnológicos:

• Conexión: Buena conexión a internet.
• Equipo: Dispositivo para conectarse (i.e. PC, Laptop, Tablet).
• Video: Cámara de video para las sesiones.
• Herramientas: Descargar e instalar Zoom en su equipo.
• Materiales: Tener una cuenta en Gmail para usar Google Drive.
• Plataformas: Tener una cuenta gratuita de Miro.

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Es importante señalar que el contenido de este workshop está diseñado para impartirse en formato online, por lo que todas las herramientas, ejercicios, prácticas y agenda están optimizadas para realizar un taller en línea efectivo con los participantes.

¿Cuándo son las sesiones?

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Este workshop online tendrá una duración de 20 horas, distribuidas en 8 sesiones de dos horas y media por sesión. Este workshop inicia el día martes 17 de de agosto y termina el jueves 1º de septiembre.

Las sesiones online con el Facilitador se llevarán a cabo los días martes, miércoles y jueves, de 6:00 pm - 8:30 pm. - (GMT/UTC-05:00) - Hora de Bogotá, Colombia. Estos son los horarios establecidos para las sesiones: 
• Sesión 1: Martes 17 de agosto - 6:00 pm - 8:30 pm
Sesión 2:
Miércoles 18 de agosto- 6:00 pm - 8:30 pm
Sesión 3:
Jueves 19 de agosto - 6:00 pm - 8:30 pm
• Sesión 4:
Martes 24 de agosto- 6:00 pm - 8:30 pm

Sesión 5:
Miércoles 25 de agosto - 6:00 pm - 8:30 pm
Sesión 6:
Jueves 26 de agosto- 6:00 pm - 8:30 pm
• Sesión 7:
Martes 31 de agosto - 6:00 pm - 8:30 pm
• Sesión 8:
Miércoles 1º de septiembre - 6:00 pm - 8:30 pm

Si tienes dudas sobre la diferencia de horarios, haz clic aquí para conocer la diferencia de horarios con respecto a la ciudad o país donde te encuentras.

¿Qué recibirás?

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Cada uno de los participantes recibirá todo el material utilizado durante el Workshop, incluyendo:

Presentación con el contenido de los módulos del Workshop (PDF).
ToolBox para desplegar el modelo en proyectos.
• Lienzos y Canvas para usos en proyectos.
Materiales del workshop para realizar los ejercicios y prácticas.
• Certificado oficial y Credencial Digital avalados por Evolution Change.

Facilitadores

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Julián Maldonado Rojas

COO, Socio, fundador y Consultor Senior de la firma EVOLUTION CHANGE, acompañando procesos de gestión del cambio, con una sólida preparación conceptual y práctica del entorno organizacional, el ambiente de entrenamiento y capacitación..

18 años de experiencia en consultoría de gestión del cambio en empresas privadas y públicas de diferentes sectores, liderando procesos de Gestión del Cambio, realizando control de gestión de todas las unidades estratégicas de negocio, donde se destacan: soluciones de desarrollo organizacional, soluciones de administración del cambio, desarrollo de competencias, training y transformación cultural.

Participación como consultor Líder de cambio organizacional para implementación, capacitación, sensibilización y movilización en empresas como: SAP, INDRA APORTES EN LINEA, ITANSUCA, ERU, EAAB, COLMENA ARP, TELMEX, LAN, ETB, COLSUBSIDIO, GOBERNACIÓN DEL VALLE DEL CAUCA, ALCALDÍA DE CALI, GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA, DAFP, HUPECOL, ALQUERIA, AVIANCA, CESMAG, FEDEGAN, GOBERNACIÓN DEL META, COCA-COLA FEMSA, COOMEVA, TRANSPORTES TEV, COLCIENCIAS, GOBERNACIÓN DE BOYACÁ.

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Carlos Andrés Gaona

CEO, socio y fundador de la firma EVOLUTION CHANGE, líder del proceso comercial y servicio, responsable del cumplimiento del presupuesto de ventas de la compañía, desde la fijación de políticas y estrategias hasta la ejecución de actividades de mercadeo, ventas y servicio al cliente. Consultor Sénior con 11 años de experiencia en la gestión estratégica de procesos de Transformación cultural, Gestión del cambio, Desarrollo organizacional, Agilidad organizacional, Formación y Gestión estratégica del talento humano en empresas de diversos sectores como gobierno, tecnología, telecomunicaciones, servicios, oil & gas, industria automotriz, seguros, banca, educación y salud.

Costos Agile Change Management Online Workshop

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Los siguientes son los valores de esta certificación:

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Al realizar el pago, encontrarás la descripción del valor, incluyendo el costo del IVA.

¿Te interesa este curso?

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Por favor diligencia el siguiente formulario. Te contactaremos lo antes posible para brindarte información adicional de este curso y sobre cómo llevar cabo tu proceso de inscripción de la forma más sencilla posible:

Management 3.0 Fundamentals Online Workshop
Management 3.0 Plus Online Workshop
Coaching Agile Transitions with LCM (ICP-CAT) Remote
Work Together
 Anywhere Workshop
CTT Culture Transformation Tools
CTT Culture Transformation Tools