Formación y Desarrollo

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Diseñamos, ejecutamos y orientamos programas de formación y acciones de desarrollo de competencias, contribuyendo a la asimilación e interiorización de conceptos a ser aplicados en las organizaciones para que estos se transformen en comportamientos, lo anterior mediante un soporte de principios de formación dinámicos y vivenciales.

  • Trabajo colaborativo
  • Liderazgo
  • DISC
  • Comunicación
  • Flexibilidad y adaptación
  • Gestión del Cambio
  • Toma de decisiones
  • PNL
  • Habilidades de coaching y Mentoring
  • Creatividad e Innovación
  • Presentaciones efectivas
  • Entorno y competitividad
  • Pensamiento sistémico
  • Inteligencia emocional
  • Pensamiento estratégico
  • Experiencia al cliente
  • Cultura y Valores
  • Manejo efectivo del tiempo
  • Team Building
  • Neuroliderazgo
  • Formador de formadores
  • Negociación
  • Aprendizaje organizacional
  • Liderazgo Comercial

Transformación Cultural

Transformación Cultural

Apoyados en el modelo CTT (Corporate Transformation Tools) desarrollado por Barret Values Centre caracterizamos la cultura actual e identificamos la cultura...


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Gestión del cambio

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Fusiones, adquisiciones, escisiones e integraciones. Implementación de soluciones de Tecnología de Información (T.I.). Rediseño estratégico. Asimilación de...


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Formación y Desarrollo

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Diseñamos, ejecutamos y orientamos programas de formación y acciones de desarrollo de competencias, contribuyendo a la asimilación e interiorización...


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Gestión Estratégica

Gestión Estratégica

Planeación estratégica. Diseño estructura salarial. Evaluación riesgo psicosocial Medición clima. Evaluaciones 360. Modelo de competencias. Medición de...


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